Umów 30 min

Materiały otwarte

Cztery przewodniki o tym, gdzie AI realnie zmienia pracę zespołu

Trzy dla zespołów IT, jeden dla operacji. Modele, kryteria i arkusze do wypełnienia na własnych danych.

Pobierz cztery przewodniki

Link do wszystkich materiałów wyślemy na Twój adres e-mail.

Podając dane i klikając "Wyślij mi cztery przewodniki", prosisz AlignIT o przesłanie materiałów na wskazany adres e-mail. Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz w polityce prywatności.

Materiały opracował zespół AlignIT

Kontakt merytoryczny

Mateusz Majcher

Mateusz Majcher

Partner i współzałożyciel, AlignIT

Wdraża AI w zespołach developerskich i integruje agentów z procesem wytwarzania. Odpowiada osobiście na maile w sprawie tych materiałów. Profil na LinkedIn

Dla zespołów IT

Trzy przewodniki dla liderów inżynierii. Pierwszy nazywa poziom, na którym zespół dziś pracuje z AI, i pokazuje, co odblokowuje następny. Drugi opisuje, jak przygotować zadanie, żeby model wykonał je samodzielnie. Trzeci mówi, co zrobić z wynikami, które nie wyszły.

Przewodnik 01 · Zacznij tutaj

Poziomy adopcji AI w wytwarzaniu oprogramowania

Jak ocenić każdy etap wytwarzania osobno, zbudować profil adopcji zespołu i wskazać wiążące ograniczenie, czyli etap, który hamuje resztę.

  • Trzy poziomy pracy z AI: wsparcie, delegacja i orkiestracja.
  • Profil dojrzałości dla kolejnych etapów cyklu wytwarzania.
  • Sposób oceny kolejnych etapów i wyboru obszaru następnej inwestycji.
Czytaj online →

Przewodnik 03

Jak poprawiać rezultaty AI w czasie

Jak rozpoznawać powtarzalne problemy i zamieniać je w trwałe poprawki.

  • Notatki robocze i rozpoznawanie wzorców.
  • Klasyfikacja źródła problemu: wiedza, specyfikacja czy granica modelu.
  • Weryfikacja skuteczności wprowadzonych zmian.
Czytaj online →

Dla zespołów operacyjnych

Jeden przewodnik dla osób odpowiedzialnych za procesy i back office. Pokazuje, po czym poznać proces nadający się do sprawdzenia z AI, i jak policzyć stan wyjściowy w pięć dni. Kończy się arkuszem, który daje odpowiedź w punktach zamiast w opinii.

Przewodnik 04

Jak wybrać pierwszy proces do AI: checklista dla szefa operacji

Dla dyrektorów operacyjnych, kierowników back office i właścicieli procesów, którzy mają wskazać jeden proces do sprawdzenia.

  • Trzy kryteria kwalifikacji procesu.
  • Pięć pytań przed zatwierdzeniem zakresu.
  • Plan policzenia stanu wyjściowego w pięć dni.
  • Arkusz z punktacją na dziesięć pozycji, który mówi, czy zaczynać od tego procesu, czy od innego.
Czytaj online →

Bezpieczny start

Pierwszy test: pięć kroków w jednym zespole.

Nie zaczynaj od zmiany standardu dla całej organizacji. Najpierw sprawdź, gdzie jest ograniczenie i czy nowy sposób pracy daje wartość w jednym konkretnym przypadku.

  1. Oceń etapy

    Zbuduj profil adopcji dla kolejnych etapów cyklu wytwarzania.

  2. Wskaż ograniczenie

    Wybierz etap, który dziś najbardziej ogranicza dalszy postęp.

  3. Wybierz funkcję

    Dobierz konkretny przypadek i zapisz baseline: czas, poprawki i jakość.

  4. Przeprowadź test

    Przygotuj zadanie, uruchom agenta i zweryfikuj rezultat.

  5. Porównaj i zdecyduj

    Sprawdź wynik i ustal, co poprawić, powtórzyć lub skalować.

Mateusz Majcher

Autor tej strony

Mateusz Majcher

Partner i współzałożyciel, AlignIT · Wdrożenia AI i szkolenia zespołów technicznych

Wdraża AI w środowisku developerskim: repozytoria, CI/CD, agenci, bezpieczeństwo i pomiar efektów. Warsztaty prowadzi na kodzie i narzędziach uczestników.

Treść przejrzał Cezary Perendyk, COO AlignIT.

Oceń, gdzie jest Twój zespół. Potem wybierz pierwszy test.

Pobierz cztery przewodniki i przejdź od oceny sytuacji do konkretnej decyzji o kolejnym kroku.

Pobierz cztery przewodniki